Teamleider planning kraamzorg bij KraamVDA

Kraamzorg VDA maakt deel uit van Zorgmed (een middelgrote thuiszorgorganisatie met zo’n 320 medewerkers), die alle vormen van thuis- en kraamzorg in Zuidoost Brabant levert.

Met ongeveer 160 betrokken medewerkers biedt Kraamzorg VDA reguliere kraamzorg én gezinsondersteuning voor gezinnen met een kindje tot ongeveer één jaar, die tijdelijk niet zelfredzaam zijn (“BabythuisZorg”). We werken nauw samen met verloskundigen en ziekenhuizen.

Kraamzorg VDA onderscheidt zich door haar praktische benadering en het denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen. We staan midden in de gemeenschap en hebben oprechte aandacht voor de mens en zijn mogelijkheden, evenals voor onze eigen medewerkers die graag het verschil willen maken.

Als teamleider geef je leiding aan een team van 5 planners én werk je deels mee als senior planner. Het is een nieuwe functie, ontstaan door het samenvoegen van drie planbureaus, waarin je samen met het team gaat bouwen. Je bent een belangrijke schakel in het verder harmoniseren en professionaliseren van onze administratieve processen – van inschrijving tot facturatie. Je werkt intensief samen met de teammanagers kraamzorg, de senior kraamzorgmanager en collega’s van financiën/ICT, kwaliteit en HRM.

Je:

• Begeleidt en coacht de planners;

• Verricht deels uitvoerende werkzaamheden als (senior) planner en analyseert planningsgegevens
• Voert het personeels- en opleidingsbeleid uit binnen de afdeling (begeleiding ziekteverzuim, jaargesprekken, voorzitten van werkoverleggen, etc.);
• Ondersteunt bij het opstellen van capaciteitsplanningen en prognoses;
• Adviseert over en optimaliseert rooster- en planningsprocessen;
• Stelt procesbeschrijvingen op en helpt werkprocessen te verbeteren;

Bewaakt het operationeel planningsbeleid en het afdelingsbudget.

• Salaris volgens de CAO Kraamzorg (FWG 50: € 3331,61 tot € 4555,66 op basis van een 36-urige werkweek; Inschaling is afhankelijk van ervaring). 8% vakantiegeld en 7,7% eindejaarsuitkering.
• Reiskosten 21 cent per kilometer
• Een jaarcontract met zicht op aansluitend een contract voor onbepaalde tijd;
• Werken binnen een organisatie met een hechte cultuur waar veiligheid, samenwerken en een informele werksfeer belangrijk zijn;
• Betrokkenheid staat hoog in het vaandel. We organiseren regelmatig personeelsactiviteiten zoals een jaarlijks teamuitje, besteden aandacht aan persoonlijke mijlpalen zoals verjaardagen en organiseren eens per jaar een groot feestelijk evenement voor de gehele organisatie.

• Hbo-werk- en denkniveau
• Beschikbaar voor 32 – 36 uur per week
• Ervaring als (senior) planner met kennis van (capaciteits)planning- en bijbehorende administratieve processen;
• Ervaring in het leidinggeven aan een team, bij voorkeur in een soortgelijke rol;
• Denken in mogelijkheden en kansen;
• Analytisch inzicht dat je combineert met een praktische instelling en mensen op een coachende manier weet te begeleiden.

Je reageert op deze vacature via Spril. Wij leren je eerst graag kennen en stellen je daarna voor aan onze klant. Vervolgens ga je daar op gesprek. Is er een match? Dan ontvang je direct van hen een contract en start jij jouw nieuwe uitdaging!