WFM Manager bij Arvato

Bouw aan de personeelsstrategie achter een complexe supply chain operatie

Als WFM Manager bij Arvato zorg jij dat onze operatie altijd beschikt over de juiste mensen, op het juiste moment, tegen het juiste kostenniveau. In een omgeving met meerdere locaties, internationale klanten en sterke seizoensinvloeden maak jij het verschil tussen reageren en vooruitkijken.

Je combineert strategische personeelsplanning, flexstrategie en data-analyse tot één geïntegreerde aanpak. In een dynamische omgeving met meerdere locaties, internationale klanten en sterke seizoensinvloeden maak jij het verschil tussen reageren en vooruitkijken.

Je werkt binnen een high-tech supply chain organisatie met circa 1300 vaste medewerkers en 500–1500 flexkrachten. Data, technologie en samenwerking met operations staan centraal.

Je bent verantwoordelijk voor de strategische en operationele personeelsplanning binnen Arvato Benelux.

Je zorgt voor continuïteit van de operatie tegen optimale kosten, binnen wet- en regelgeving en HR-strategie.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen van strategische workforce plannen en bijdragen aan HR-beleid
• Opstellen van capaciteits- en scenarioanalyses (vast/flex, kosten, forecast)
• Contracteren en performance managen van uitzendpartners (tenders, SLA’s, evaluaties)
• Inzicht creëren via dashboards en managementrapportages (o.a. KPI’s en kosten)
• Aansturen en ontwikkelen van het WFM-team en processen

Je geeft leiding aan een team van 5–10 WFM-specialisten (incl. teamleads) en rapporteert aan de HR Director. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zowel lange- als korte termijnplanning, flexinzet en verdere professionalisering van WFM binnen de organisatie.

Je schakelt dagelijks met Directors, Operations en HR en adviseert bij capaciteitsvraagstukken en (dreigende) verstoringen.

Bij Arvato stopt jouw ontwikkeling niet. In deze rol werk je op strategisch niveau binnen een data-gedreven supply chain omgeving waar continu verbeteren centraal staat.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.000 – €6.770 op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring);
• Bonusregeling, afhankelijk van bedrijfsresultaat en persoonlijke doelstellingen;
• Elektrische leaseauto;
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• Extra verlofmogelijkheden: bijkopen tot een week en 3 extra ‘niet-ziek’ dagen;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Employee benefits @ work (kortingen op diverse producten en diensten);
• Korting op je sportschool abonnement en een fietsplan;
• Een actieve personeelsvereniging met informele activiteiten en teamuitjes.

Wij zoeken een analytische en strategisch sterke WFM Manager die wil werken in een dynamische, internationale supply chain omgeving waar data en besluitvorming samenkomen.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen Workforce Management, waarvan meerdere jaren in een strategische en leidinggevende rol;
• Ervaring in een complexe operatie met meerdere locaties en significante flexinzet (±800+ FTE);
• Aantoonbare ervaring met het sturen op capaciteit, kosten en performance op tactisch/strategisch niveau;
• Ervaring met flexcontractering en samenwerking met uitzendbureaus;
• Sterk financieel inzicht en ervaring met budgetverantwoordelijkheid;
• Ervaring met WFM-systemen en data-analyse (bijv. Power BI, Excel, ERP/WFM tools);
• Je bent een stevige gesprekspartner voor Operations en management en weet besluitvorming te beïnvloeden;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Herken jij je in deze omschrijving? Solliciteer nu!