Planner Kinderwoud

Je gaat werken bij een grote kinderopvangorganisatie met tientallen vestigingen in Friesland. Ze bieden dagelijks een veilige, leerzame en plezierige plek voor kinderen. De organisatie is volop in ontwikkeling en werkt aan nieuwe manieren om nog slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te plannen en organiseren.

Als Personeelsplanner zorg je ervoor dat de roosters op onze locaties goed geregeld zijn. Je maakt de planning voor zowel vaste als flexibel inzetbare collega’s en gebruikt daarvoor het roostersysteem van SDB. Daarbij houd je rekening met de inzetwensen van medewerkers én met het aantal kinderen op de groepen. Als iemand ziek is of met verlof gaat, regel jij snel vervanging.
Je hebt veel contact met verschillende collega’s binnen Kinderwoud. Zo werk je nauw samen met de clustermanagers. Je overlegt eens per twee weken met de manager van een locatie, denkt mee over de personeelsbezetting en bespreekt knelpunten in de planning. Ook geef je advies over formatie en capaciteit.
Daarnaast heb je korte lijnen met de afdeling Kindplanning, en onderhoud je goed contact met de pedagogisch professionals op de locaties. Je bent dus niet alleen op kantoor te vinden. Je bent regelmatig zichtbaar op de werkvloer op locaties, zodat je weet wat er speelt en medewerkers je makkelijk kunnen benaderen.
Tot slot denk je mee over hoe we het planningsproces kunnen verbeteren. Je doet verbetervoorstellen aan de manager van de teams Kindplanning en Personeelsplanning en werkt samen aan een sterke, toekomstgerichte personeelsplanning.

• Verantwoordelijk voor de planning van meerdere clusters.
• Snel en creatief oplossen van ad-hoc planningsuitdagingen.
• Starten om 07:00 uur en goed bereikbaar zijn.
• Aanwezig zijn op locaties om mensen en processen te leren kennen.
• Intensief schakelen met locatiemanagers en de manager planning.
• Werken met SDB

Je bent een daadkrachtige professional die stevig in de schoenen staat en managers durft uit te dagen. Jij:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal mbo4-niveau. Hbo werk- en denkniveau of een hbo-diploma is een pre;
• Ervaring als personeelsplanning of capaciteitsplanner, bij voorkeur in de kinderopvang of de zorg;
• Beschikbaarheid van minimaal vier dagen per week (vrijdag is een vereiste);
• Je hebt geen bezwaar tegen werken vanaf 7.00 tot 15.30 uur;
• Denkt vooruit en handelt snel;
• Vindt creatieve oplossingen die werken;
• Communiceert duidelijk en overtuigend;
• Hebt ervaring met of affiniteit voor kinderopvang.

• Salaris tussen € 2.990,- en € 3.990,- (cao Kinderopvang, schaal 7) op basis van 36 uur;
• Eindejaarsuitkering van 5,5%;
• Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding (23 cent per km);
• Bijdrage voor je zorgverzekering;
• Sport- en/of fietsabonnement;
• Ruimte om mee te bouwen aan een organisatie in beweging.

Je reageert op deze vacature via Spril. Wij leren je eerst graag kennen en stellen je daarna voor aan onze klant. Vervolgens ga je daar op gesprek. Is er een match? Dan ontvang je direct van hen een contract en start je als Planner bij deze kinderopvangorganisatie.

Standplaats: Heerenveen maar je bezoekt ook regelmatig locaties in heel Friesland.