Senior Planner bij D&B Facility

30 jaar geleden is D&B opgericht en gestart met het leveren van chauffeursdiensten. Uitgangspunt was (en is) de focus op de klantbeleving. Het verschil maken in details, Verrassen en betekenisvolle momenten creëren die bijblijven. Hier is in 30 jaar niets aan veranderd. Gastvrijheid zit in ons DNA en vind je terug in al onze in-house services.

• Aantoonbare ervaring met cyclische planningen ten behoeven van de optimale inzet van de medewerkers bij opdrachtgevers
• Meerdere jaren ervaring als Personeelsplanner
• Ervaring met roostersoftware Ortec WS
• Communicatief zeer vaardig en kan de juiste stakeholders goed informeren en adviseren over hun capaciteit

• Een brutosalaris tussen de €3.500,- en €4.000,- euro per maand (obv 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring
• Een dienstverband van 32 - 40 uur per week
• Een gezellige en persoonlijke werksfeer met gedreven collega's
• Een afwisselende baan binnen een klein team in een groeiende organisatie

Roosterplanning

• Maakt binnen de CAO- en wettelijke kaders en contractuele afspraken de planning voor de inzet van medewerkers
• Bewaakt de balans tussen de door de opdrachtgever aangegeven benodigde personele inzet en de individuele roosterwensen van de medewerkers
• Signalerende rol richting leidinggevende bij afwijking van ureninzet van medewerkers
• Adviseert General Managers bij het opstellen van roosters t.b.v. nieuwe opdrachtgevers
• Is verantwoordelijk voor een adequate vakantieplanning, zodat dit geen invloed heeft op de dienstverlening

Gegevensverwerking

• Registreert de afwezigheid van medewerkers en communiceert dit aan direct leidinggevenden (en eventueel opdrachtgever)
• Verwerkt mutaties in geplande en gerealiseerde dienstroosters
• Verwerkt tijdig en accuraat de gegevens uit de planningen tot informatie ten behoeve van de salarisadministratie
• Signaleert ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de match tussen de vereiste inzetbaarheid van medewerkers en de daadwerkelijke mogelijkheden daartoe, en rapporteert deze naar de direct leidinggevende
• Verantwoordelijk voor een adequate afronding van de week / periode t.b.v. de facturatie en salarisadministratie

Afstemmen en ondersteunen

• Beantwoord vragen van medewerkers en leidinggevenden omtrent de planningen en de daarbij behorende afspraken en regelingen.
• Levert op vaste momenten en op aanvraag managementinformatie en overzichten vanuit het planningssysteem.
• Verzorgt de bekendmaking van het dienstrooster aan de medewerker (en desgewenst opdrachtgever) zodra dit is vastgesteld.

Kwaliteitsverbetering

• Signaleert knelpunten in de roosterplanning, lost deze waar mogelijk zelfstandig op en/of dienst verbetervoorstellen in bij de direct leidinggevende.
• Draagt bij aan de optimalisering van de kwaliteit van de planningen.

Interesse en ambitie, maar nog niet compleet de gevraagde ervaring? Schroom niet om alsnog te solliciteren, wij laten ons graag verrassen en denken graag met je mee.